Wir erwarten von unseren Mitarbeitern viel und möchten daher auch viel zurückgeben. Neben einem angemessenen Gehalt, dürfen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf eine Vielzahl attraktiver zusätzlicher Leistungen bzw. Mitarbeitervorteile freuen. Die wichtigsten Benefits haben wir für Euch zusammengefasst:

Betriebliche Altersversorgung

Dialog bietet Dir für die private Vorsorge im Alter eine betriebliche Altersvorsorge über die Allianz an, indem Du einen Teil Deines Gehalts in eine betriebliche Altersvorsorge umwandelst. Du zahlst deshalb weniger Steuern und Sozialabgaben und wir legen nochmal was oben drauf.

Berufsunfähigkeitsversicherung

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine der wichtigsten Absicherungen für fast jeden. Sie zahlt, wenn aufgrund schwerer Krankheit oder eines Unfalls der versicherte Beruf nicht mehr ausgeübt werden kann. Daher sollte eine BU so früh wie möglich abgeschlossen werden. Dialog bietet Dir im Rahmen der betrieblichen Altersversorge an, Dich zusätzlich über das Unternehmen zu versichern. Außer den günstigen Konditionen kannst Du auch von der vereinfachten Gesundheitsprüfung profitieren.

Vermögenswirksame Leistungen

Dialog zahlt allen Mitarbeitern nach der Probezeit einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen. Alternativ kann dieser Zuschuss auch mit in die betriebliche Altersversorgung einfließen.

Flexible Arbeitszeit

Natürlich brauchen wir eine hohe Flexibilität, um alle Dienste abzudecken. Aber wir geben auch Flexibilität zurück: Um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu reagieren, bietet Dialog familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an.

Zusatzurlaub

Durch geleistete Nachtbereitschaftszeiten gewähren wir unseren Mitarbeitern zusätzlichen Urlaub. Ab 150 Stunden erhältst Du z.B. 1 Tag mehr.

Geburtstage/ Hochzeiten/ Geburten/ Jubiläum

Ein kleines Geschenk wartet auf Dich.

Mitarbeiter werben

Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Dieses wollen wir belohnen. Aus diesem Grund unterstützten wir das Engagement unserer Mitarbeiter mit einer attraktiven Prämie.

Betriebsarzt

Aufgrund unserer Klientel bieten wir allen Mitarbeitern Vorsorgeuntersuchungen und entsprechende Impfungen an.

Möglichkeiten zur Arbeitsbefreiung

Dialog bietet Mitarbeitern in besonderen Situationen die Möglichkeit zur Arbeitsbefreiung, etwa zur Pflege erkrankter Kinder oder Angehöriger, bei außergewöhnlichen Anlässen wie Geburt, Hochzeit oder Tod naher Angehöriger.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Bei längerer Krankheit bieten wir daher ein betriebliches Eingliederungsmanagement an. Individuell werden Möglichkeiten zur Stärkung der Gesundheit gesucht und ein Maßnahmenplan festgelegt. Weitere Projekte zum Thema Gesundheit befinden sich gerade in der Aufbauphase.

Sonn- und Feiertage

Sonn- und Feiertage sollen belohnt werden, daher erhalten alle Mitarbeiter einen Sonn- und Feiertagszuschlag.

Schichtdienst

Alle sozialversicherungspflichten Mitarbeiter im Schichtdienst erhalten von uns nach der Probezeit eine monatliche Gutscheinkarte in Höhe von € 40,00. Dieser Betrag steht zur freien Verfügung und muss nicht versteuert werden. Eine Übersicht, wo dieser Gutschein eingelöst werden kann, findet man unter:  https://www.edenred.de/partner/akzeptanzpartner-uebersicht.html

Verpflegungspauschale

Für eine monatlich Pauschale werden unsere pädagogischen Mitarbeiter mit frischen und abwechslungsreichen Speisen versorgt. Werktags wird das Essen frisch von unserem Haus Sonnenwinkel gekocht und geliefert, dabei berücksichtigen wir nach Möglichkeit alle individuellen Bedürfnisse, z.B. vegetarisch, Allergien. Für Mitarbeiter, die nicht in Vollzeit arbeiten, reduziert sich der monatliche Betrag selbstverständlich anteilig. Die Beträge richten sich nach den gesetzlichen Sachbezugswerten.

Dialog auf Augenhöhe

Mitarbeitergespräche sowie Blocktermine für Teamsitzungen und Teamentwicklung sind uns wichtig und werden regelmäßig durchgeführt.

Ihre Meinung ist uns wichtig

Mit jährlichen Zufriedenheitsumfragen arbeiten wir an unserer kontinuierlichen Verbesserung und lassen unsere Mitarbeiter zu Wort kommen.

Transparenz

Wir sind sehr daran interessiert, unsere Mitarbeiter immer aktuell zu informieren. Dazu laden wir einmal jährlich zu einer Unternehmensdarstellung ein. Vierteiljährlich kann unser Freundesbrief abonniert werden sowie ein interner Newsletter. Hier informieren wir was unternehmensübergreifend an unseren einzelnen Standorten passiert. Außerdem gibt es ein jährliches Treffen, indem die komplette Mitarbeiterumfrage präsentiert und besprochen wird. Sie möchten unseren Freundesbrief abonnieren, dann schreiben Sie einfach eine Mail an freundesbrief@dialog-badessen.de

Obst-Tage

An allen Standorten werden wöchentlich Körbe voll mit frischen Früchten für unsere Mitarbeiter bereitgestellt. Wir bieten den Obst-Tag als Winter-Benefit in den Monaten November bis März an, da gerade in der kalten Jahreszeit die Vitamine am wichtigsten sind.

Feiern

Selbstverständlich wird bei uns auch gefeiert. Alle Teams erhalten ein Weihnachtsbudget zur individuellen Verwendung. Unternehmensübergreifende Feiern finden mehrjährig statt.